從目前的平面設計市場而言，職位晉升主要分為四個階段，如下所示：

1、設計助理（主要負責找圖，找參，找資料，其實大多都是打雜的工作）

2、普通設計師（漸漸可以參與設計創意、分享設計想法、進行圖片美化、設計排版等）

*、深資設計師（具有兩年及以上設計行業經驗、并能勝任各項設計工作）

4、設計總監（具有五年及以上設計行業經驗、創意規劃、方案設計于規劃、品牌規劃于設計）

2、薪資分布

平面設計師的薪資，收到許多內在外在因素的影響，不同地理位置薪資不同，不同職位薪資待遇不同，不同的公司類型工資待遇也不一樣，收入的高低和設計師的個人的能力、工作經驗有很大的關系。在同一崗位上，工作經驗豐富，工作時間越長，肯定比剛入行的收入要高。還有，相同崗位不同公司，服務于不同行業，薪資待遇也不同，一般而言，大公司的薪資水平要高于小公司。